Rakyatkalteng, Muara Teweh – Pemerintah Kabupaten Barito Utara langsungkan pelaksanaan Uji Kompetensi (job fit) dan evaluasi kinerja terhadap Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama (PJP) di lingkungan Pemkab Barito Utara, yang digelar di Aula Sekretariat Daerah (Setda) Lantai I, Kamis (5/2/2026).
Diikuti sebanyak 25 pejabat, terdiri dari 20 pejabat peserta uji kompetensi (job fit) dan 5 pejabat peserta evaluasi kinerja, yang berasal dari berbagai organisasi perangkat daerah (OPD) strategis di lingkungan Pemerintah Kabupaten Barito Utara.
Sekretaris Daerah Kabupaten Barito Utara, Drs. Muhlis, menyampaikan bahwa pelaksanaan job fit dan evaluasi kinerja merupakan bagian dari upaya pembinaan serta pengembangan manajemen aparatur sipil negara yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
“Uji kompetensi dan evaluasi kinerja ini bukan untuk mencari kesalahan, melainkan untuk memastikan bahwa setiap pejabat ditempatkan sesuai dengan kompetensi, kemampuan, dan kinerja yang dimiliki,” ujar Muhlis.
Ia juga menegaskan bahwa tantangan pemerintahan ke depan semakin kompleks, sehingga dibutuhkan pejabat pimpinan yang tidak hanya berpengalaman, tetapi juga memiliki kapasitas kepemimpinan, inovasi, serta komitmen kuat dalam meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah.
Dalam pelaksanaan kegiatan ini juga didampingi oleh Tim Evaluasi dari Inspektorat Kabupaten Barito Utara serta dosen dan akademisi dari Palangka Raya yang kompeten di bidang manajemen pemerintahan dan pengembangan sumber daya manusia aparatur.
Menurut Muhlis, hasil uji kompetensi dan evaluasi kinerja tersebut akan menjadi bahan pertimbangan pimpinan daerah dalam pengambilan kebijakan kepegawaian, termasuk penempatan jabatan serta upaya peningkatan kinerja OPD secara berkelanjutan.
“Kami berharap seluruh peserta mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh dan terbuka, sehingga hasil yang diperoleh benar-benar objektif dan dapat mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik di Kabupaten Barito Utara,” pungkasnya.
Kegiatan ini diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan publik serta memperkuat kinerja pemerintahan daerah secara menyeluruh.
Adapun pejabat yang mengikuti uji kompetensi (job fit) yaitu:
Eveready Noor (Asisten Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat), H. Yaser Arapat (Asisten Administrasi Umum), Hery Jhon Setiawan (Staf Ahli Bupati Bidang Ekonomi dan Keuangan), drg. Dwi Agus Setijowati (Staf Ahli Bupati Bidang Pemerintahan), Drs. H. Ardian (Staf Ahli Bupati Bidang Hukum dan Politik), H. Rakhmad Muratni (Inspektur Barito Utara), Syahmiludin A. Surapati (Kepala Dinas Pendidikan), Pariadi AR (Kepala Dinas Kesehatan), Suparmi A. Aspian (Kepala Dinas Sosial PMD), Silas Patiung (Kepala Dinas Dalduk KB P3A), H. Siswandoyo (Kepala Dinas KPP), Mihrab Buanapati (Kepala Dinas Perhubungan), Drs. Jufriansyah (Kepala Dinas PMPTSP), H. Fakhri Fauzi (Kepala Dinas Siptaka), Dewi Handayani (Kepala Dinas Dagrin), Ajirni (Kepala Dinas Damkarmat), Edi Kesumajaya (Kepala Bappeda Litbang), Hj. Sri Hartati (Kepala BKPSDM), Rayadi (Kepala Badan Kesbangpol), dan Simamoraturahman (Kalak BPBD).
Sementara itu, lima pejabat yang mengikuti evaluasi kinerja yaitu M. Iman Topik (Kepala Dinas PUPR), H. M. Ikhsan (Kepala Dinas Kominfosandi), Hj. Annisa Cahyawati (Kepala Dinas Budparpora), M. Mastur (Kepala Dinas Nakertranskop UKM), dan Agus Siswadi (Kepala BPPD).
